 Site référencer le : 04/04/2009 Dans la catégorie : Emploi Id : 1854 |
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Convention collective
Un employeur doit aussi savoir respecter la convention collective de l’activité de son entreprise dans le cas par exemple s’une sanction envers un salarié afin de ne pas subir de contestations éventuelles et de respecter les droits du travail. |
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